芬兰研究显示：子宫内膜异位症对女性职业生涯造成影响，请病假才会更多

子宫内膜异位症并不是一种“正职女同性恋癌症”，但它其实对女同性恋的正职生涯产生了不小的因素。

一项对丹麦近4000名女同性恋完成的月末两年的研究成果推断出新，与未子宫内膜异位症的女同性恋相比，复发有子宫内膜异位症的女同性恋甚至在46岁时也会叮嘱10天以上的病假。他们还平均多申叮嘱了10天的伤残假。

不过，丹麦的科学家在检查348名子宫内膜异位症复发者的数据时，未推断出新这些女同性恋出新现提前全职或失业者的种系统。

这是第一个关于子宫内膜异位症和管理工作能力之间间的关系的一般人群水平的研究成果。不过，这项研究成果是在一个有着相比之下良好的医疗、福利和全职制度的发展中国家完成的。迄今尚不清楚其他地方是否也会出新现这种情况。

子宫内膜异位症是一种慢性和悲伤的癌症，未已知的缘故或治疗建议。几十年来，医学编译馆其实把子宫内膜异位症称作“正职女同性恋癌症”。

传统文化上，人们确信，那些中止婚姻和分娩来追求事业成功的A型人格的人易于复发此病。因此，复发者多半只有两个治疗自由选择：分娩或子宫截肢。

而现在研究成果却断定——女同性恋的正职道路不是避免其癌症的缘故，恰恰相反——这些癌症成为了她们正职道路上的障碍。

例如，2011年对10个发展中国家完成的一项深入研究推断出新，受子宫内膜异位症因素的每位女同性恋，平均每周缩减10.8足足的管理工作时长，主要缘故是她们的呕吐使她们越来越难顺利完成护航。

2013年，美国的一项研究成果推断出新，子宫内膜异位症复发者每年复发病天数值得注意升高。即使他们仍然趋于稳定到可以管理工作的状态，他们的疼痛和疲累也使管理工作变得越来越加吃力。

越来越最重要的是，一个人被诊断出新子宫内膜异位症的时长越远长，从今后来看，她们的正职就越远无论如何会受到因素。回顾性研究成果断定，这些复发者的周薪多半较高，薪酬放缓也较慢。

即使在瑞士、丹麦和维也纳等医疗保障较好的发展中国家，子宫内膜异位症复发者也暗示，她们无法从事理想的正职，因为她们忍受着慢性疼痛和疲累的苦。

这些之前的研究成果，近乎都确信子宫内膜异位症对一个人的管理工作生活习惯有严重因素，但丹麦的这项新研究成果，是第一次研究成果断定在世的专业人士也受到了因素。

尽管子宫内膜异位症的呕吐，多半会随着成年的放缓和越来越年期的就此结束而减轻，但研究成果结果断定——在46岁时，这些复发者比其他女同性恋叮嘱病假的天数要多得多。

偶然的是，这种癌症似乎才会避免失业者或被迫提前残疾全职，但子宫内膜异位症会避免一系列的呕吐和严重因素。

虽然手术或激素治疗可能会对一些人有效率，但其他一些人会继续个人经历慢性疼痛，近乎未加剧。那些病状较轻的人，也就是那些在较晚的成年仍然人口为129人的人，即使他们比大多数人叮嘱的病假要多得多。

另一方面，其他病状越来越严重的人，可能会失去了管理工作或不得不过早全职，所以他们未被确立研究成果。

这项研究成果刊出新在《斯堪的纳维亚妇产期刊》（Acta Obstetricia et Gynecologica Scandinica）上。

还所需再进一步的研究成果（特别是在人群水平上），这样才能量化这种比较常见的癌症的因素。